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浙江工贸职业技术学院勤工助学管理办法
来源: 学生处 加入时间:2009年12月31日 浏览:
第一章
第一条 根据教育部、财政部颁发的《高等学校学生勤工助学管理办法》的文件精神,为进一步做好学生勤工助学工作,促进勤工助学活动健康、有序开展,保障学生的合法权益,培养学生自立自强精神,增强学生社会实践能力,帮助贫困学生顺利完成学业,特制定本办法。
第二条 勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间,通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分,是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。
第三条 勤工助学活动必须坚持“立足学院、服务学生”的宗旨,按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则,由学院在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。
第四条 勤工助学活动由学生处统一组织和管理。任何单位或个人未经学生处同意,不得聘用在校学生打工。学生私自在校外打工的行为,不在本办法规定之列。
第二章 组织机构
第五条 学生勤工助学管理工作在学生处全面领导下,由其他相关部门具体负责,共同做好勤工助学工作,并做好日常管理。
第三章 管理职责
第六条 确定学院勤工助学岗位。协调有关部门,引导和组织学生积极参加勤工助学活动,指导和监督学生的勤工助学活动。
第七条 开发校内外勤工助学资源。积极收集勤工助学信息,开拓勤工助学渠道,增加勤工助学岗位。
第八条 接受学生参加勤工助学活动的申请,安排学生勤工助学岗位,为学生和学院各部门提供各种及时有效的服务。
第九条 在学生处的统筹下,管理和使用勤工助学专项资金,制订校内勤工助学岗位的报酬标准,并负责发放和管理。
第十条 组织学生开展必要的勤工助学岗前培训和安全教育,维护勤工助学学生的合法权益。
第十一条 安排勤工助学岗位,应优先考虑家庭经济困难的学生。
第十二条 不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍学生健康的劳动。
第四章 勤工助学学生申请条件
第十三条 自觉遵守国家法律,遵守校纪校规,思想品德好,学习刻苦认真、成绩较好,身体健康,无严重疾病。
第十四条 在学有余力的前提下,能吃苦耐劳,爱岗敬业,对工作积极、热忱。
第十五条 学生提出书面申请,经班主任、所在系、部辅导员审核同意后报学生处审批
第十六条 持有效贫困证件可以优先考虑,如低保户证明等。
第十七条 确实有经济困难或有较突出的特长。
第十八条 具有团队意识,能够与其他成员共同做好工作。
第十九条 对一些经济特别困难、本人有条件参加勤工助学活动,但因缺乏正确的认识,怕脏怕累,不愿参加勤工助学劳动,经教育无效者,将根据情况减少或取消其享受的困难补助及其它形式的资助费。
第五章 勤工助学岗位的设置
第二十条 设岗原则:以工定岗。设置的岗位数量既要满足学生的工时需求,又要保证学生不因参加勤工助学而影响学习。学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时,每月不超过40小时。
第二十一条 岗位类型:勤工助学岗位分固定岗位和临时岗位。
(一)固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位;固定岗位的设定,必须由用工部门向学生处申报,经审核批准方可进行。固定岗位于每学期初前两周申报。
(二)临时岗位是指不具有长期性,通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位;临时岗位一般应提前一周申报,由学生处将岗位进行公布,给予安排。
(三)勤工助学岗位设置应以校内清洁卫生、教学助理、科研助理、行政管理助理和后勤服务等为主;
(四)各部门应尽量调整出适合学生参与管理和服务的岗位,为学生提供更多的勤工助学机会。
第六章 校外勤工助学活动的管理
  
第二十二条 校外勤工助学活动必须由学生处统一管理,并注重与学生学业的有机结合。
第二十三条 校外用人单位聘用学生勤工助学,须向学生处提出申请,提供法人资格证书副本和相关的证明文件。经审核同意,学生处推荐适合用人单位工作要求的学生参加勤工助学活动。
第七章 考核及酬金发放办法
第二十四条 所有参加校内勤工助学的学生均由设岗部门进行管理和考核,设岗部门须指定专人负责该项工作。同时,学生处将组织学生自律文明中心对勤工助学工作的完成情况进行定期、定时的检查。
第二十五条 遵守劳动纪律,服从管理,积极主动,踏实肯干,完成岗位所规定的任务;工作态度端正,虚心好学,尊重管理人员,遇事及时报告;妥善保管,正确使用劳动工具和办公用品。根据以上标准,对勤工助学人员进行考核,考核等级分为一等、二等以及三等。“一等”原则上不得超过上岗人数的30%。
第二十六条 设岗部门应根据各自的具体情况,明确工作纪律和工作要求,制定相关的考核标准,并报学生处备案。
第二十七条 校内固定岗位按月计酬。岗位不同,酬金不同。一等180元、二等150元、三等120元;各部门在每个月5日前将本部门上月勤工俭学汇总表上报至学生处,由学生处落实学生岗位津贴的发放工作。
第二十八条 若出现以下情形,当月考核三等:
(一) 经检查发现,工作态度不认真,完成工作质量不合格;
(二) 经有关人员举报,因工作懈怠导致而导致未按时完成工作;
(三) 无故缺勤两次以上(含两次)请假三次以上(含三次);
(四) 工具不能妥善保管,有丢失现象。
第八章 表彰与处分
第二十九条 学生处依据本条例,对在勤工助学活动中表现突出的个人予以表彰:
(一) 设立“勤工助学先进个人奖”,对在勤工助学活动中表现突出的学生予以表彰;
(二) 勤工助学表彰活动每学年进行一次,评选标准与比例另定;
第三十条 对有下列情形的学生,根据《浙江工贸职业技术学院学生违纪处理办法》的有关规定予以校纪处分:
(一) 未向学生处申报,在校内擅自为校外单位、个人张贴海报,散发宣传材料,或个人从事经商活动;
(二) 任何用工部门未经学生处批准,不得私自增设岗位;如确有需要,需提前一周提出书面申请,报学生处备案审批。
第九章 参加勤工助学活动学生的权利和义务
第三十一条 参加勤工助学活动的学生拥有以下权利:
(一)有权参加学生资助管理中心组织或介绍的校内外各种勤工助学活动,有权参加学校有关部门组织的校内勤工助学活动;
(二)有权了解用人单位的有关情况和工作性质,拒绝用人单位的协议外要求,有权拒绝参加可能会产生不良影响的勤工助学活动;
(三)有权要求学生处协调解决与用人单位之间发生的纠纷,保障自身合法权益。
第三十二条 参加勤工助学活动的学生应履行以下义务:
(一)认真完成教学计划规定的学习任务,积极参加院系组织的集体活动,在学有余力的情况下参加勤工助学活动;
(二)履行与学生处、用人单位达成的协议,按规定认真完成工作任务;
(三)遵守国家法律、法规,遵守学校各项规章制度以及用人单位的有关规章制度,维护学校声誉。
(四)学生参加校内外勤工助学活动,须本人申请,所在系、部审核,学生处审批同意。
(五)自觉参加学院组织的各种公益劳动。
第十章 其它事项
第三十三条 学生在参加勤工助学活动时,要依照法律和有关协议保护个人的合法权益,也要遵守用人单位的有关规定。
第三十四条 学生参加勤工助学的方式,可以以个人申请参加,也可以以班级、宿舍等小集体承包某些勤工助学项目,用其勤工助学所得,发扬团结互爱的精神,资助本班、本宿舍的特困学生。
第三十五条 禁止学生参加高空作业,严重污染,辐射等极易对人体造成伤害和危害的特殊行业的勤工助学活动。
第三十六条 学生参加勤工助学活动时,应遵守国家的有关法规及校纪校规,诚实劳动,禁止投机取巧。
第三十七条 学生可重复申请参加勤工助学活动,学生处同一时间内对同一学生原则上不安排两次以上的勤工助学活动,本次勤工助学活动未完成前也不另外安排其它勤工助学项目。
第三十八条 学生在参加勤工助学活动时应虚心学习,了解社会,尊重别人,促进自己全面健康成长。
第三十九条 任何个人或单位不得用勤工助学名义私自联系或参加勤工助学活动。
第四十条 本办法适用于全体在校学生,自颁布之日起实施。
第四十一条 本办法由学生处负责解释。
学生处
二零零九年十二月